300大作战借号
《猎场》里的猎头与HR有何区别?
区别当然是有的,而且很大。
HR , Human Resource , 人力资源管理;
而猎头,则是另一种职业。
那么,猎头到底是什么?猎头与HR之间存在着怎样的区别呢?
先来说一下HR,Human Resource的缩写,即人力资源管理,全名是HRD(Human Resource Department),人力资源管理部门。HR的工作是比较琐碎的,需要了解与处理的事情其实很多,包括:部门人员的能力怎样?素质怎样?能为公司的业务发展带来多大的贡献?另外,公司很多的事务性问题也需要HR出面解决,甚至一些财政问题、公关问题,连物流问题都离不开HR的参与。
而猎头,Head Hunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为。
二战以后,欧美一些国家战胜之后,从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家,他们像丛林狩猎一样,到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人,Head Hunting这个词后来便被借用成为猎寻人才,而负责这项工作的人,就被成为猎头。
猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
简言之,猎头可以理解为高级人才中介,担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。
在胡歌的新剧《猎场》中,胡歌饰演的就是这样一名周旋于职场高层,为各大企业搜寻人才的“猎头”。
不要以为猎头的工作很简单,事实上,猎头的目标一般都是高级管理人员,而高管的跳槽都是非常慎重的,一个猎头突然冒出来,要挖他跳槽到另一家企业,在大多数情况下都是会被婉拒的。
所以说,身为一名猎头,要具有良好的沟通能力,高超的交互技巧,需要能克服双方的距离感和陌生感,在最短的时间内和高管建立深层的信任关系,这可是十分困难的事情了。
一名高管,最怕的事就是一个搞不好,新职位还没动静,现在任职的公司却听到了风声,从而陷入两难的境地,最后两头落空。
而猎头的具体做法,其实是见仁见智的,有些猎头喜欢和高管谈经营管理,有些喜欢谈行业佚事,以及圈内津津乐道的话题,有些是通过朋友引见,凭借已掌握的高层人脉赢得他人信任。
但总之,做猎头前要先学做人,一个人品不好的猎头,很难被高层信任,想成为一名成功的猎头,需要极高的智商与情商,实在不是一般人所能胜任。
最后,关于HR(人力资源管理),一般只要初入职场,最先接触的就是这个部门。
HR的基本职能,在这里我无数赘述,倒是可以简单说说HR与猎头的一些区别:
一:招聘渠道不一样
招聘经理(HR)的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递,也会主动购买简历下载;
但猎头不是。除了招聘网站,猎头还有至少10种找人的途径,例如:
自有人才库、定向CC打List、让人选转介绍、linkedin微博等社交网站、QQ微信社群、行业聚会或峰会名单、人选经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找人选的上下游供应商推荐。
人才市场有一个“3-4-3法则”:
30%的主动求职者主要通过招聘网站找工作,40%的被动求职者通常情况下不会主动去投递简历,但如果有好机会送到自己眼前,或许可以考虑考虑。
被动求职市场的人选质量普遍高于主动求职市场,这也是为什么中国的网络招聘市场目前规模不到70亿,而猎头招聘市场的规模却超过300亿的核心原因。
另外30%的精英人才要么是公司合伙人要么是被股份绑定的核心人员通常不跳槽。
猎头的核心价值是去挖掘40%的被动求职市场,绝非去招聘网站盯着每天更新的简历。
二:猎头要做面试辅导
很多候选人很久没找工作了,当然没有面试经验。
猎头在人选面试前需要做的面试辅导包括:叮嘱候选人按时到场、穿着打扮、精神面貌、谈吐举止、面谈对象的职务、本次面谈企业关心的核心要点等。
企业HR通常只能给人选提供的是面试时间和地点,人选的感觉当然不一样。
三:猎头要做离职辅导
当企业给人选发offer的时候,HR可能觉得高枕无忧就等着人选来入职了,其实不然,至少有40%甚至更多的人选在接到offer之后向原来企业提离职时被老板用各种方法给挽留住了。
猎头不一样,企业发offer之后如果不跟紧人选办完离职交接手续,那么之前所有的努力都将白费,所以猎头非常重视候选人的离职辅导,辅导内容根据不同人选所处的不同环境而定,没有特定的话术和内容。
四:猎头要做背景调查
HR可能也会做背景核查,但在猎头眼里,背景调查除了可以核实人选的经历,这里面也蕴藏着商机:
背景调查通常会和人选过往3家企业的HR打电话核实,厉害的猎头不仅可以做完人选背调还可以获得新的客户招聘需求。
猎头是发自内心的想做背调,因为这是最好的BD客户途径。
五:猎头要做入职辅导
新人初到一个企业后往往比较孤单和陌生,此时正是需要有人关怀的时候。各种薪资待遇是否兑现?工作方式是否能适应?以及上下级之间的沟通是否顺畅、对职务安排是否满意等等......
这些都需要有人去沟通,而猎头便高度重视入职跟进的工作,否则人选干的不开心保用期内离职还要补人,这是非常不划算的买卖。
至于HR,他们的精力有限,除了招聘还有更多的事务性工作要做。
六:猎头眼里人选有无数商机
HR仅把一个求职者看成一份简历,但对猎头来说看到一个优质的求职者至少能看到20个商机,所以从利益的角度看猎头比HR更关心人选,招聘体验自然好。
猎头眼里一个优质人选要换工作至少意味着有以下20大商机:
1:所在企业很快需要填补新人
2:他所在岗位的上下游供应商将发生改变
3:他可能会休息一段时间出去旅游或度假
4:他可能将选择新的职业教育和深造机会-高级职业教育
5:他可能会搬家需要租赁新的房子
6:他需要对自己的健康进行重新评估-健康管理公司
7:他新入职公司周边的美食推荐
8:他重新开始可能需要形象设计或者服装要求-美容或服装定制
9:他未来将入职新的公司,可能需要新的猎头伙伴
10:他伴侣可能会一起离职,开发伴侣公司的商机
11:他需要更高的社交圈子-社群或运动俱乐部
12:单身人士可能需要找伴侣-婚姻介绍
13:他希望有人为自己打理空闲资产-投资银行
14:他可能需要新的职业生涯规划-测评咨询服务
15:人选不想断掉当前城市的社保而又去外地-社保代理业务
16:人选可能离开父母或孩子-家政和保姆公司
17:选择异地工作的经理人可能想处理掉自己的二手车-二手车
18:人选可能会搬家-搬家公司
19:为人选匹配和他级别相当或高一些的附近的同类体育爱好者
20:离职时可能会出现劳资纠纷-律师服务
这下你终于知道为什么猎头都那么热情了吧。这仅仅是其中某些比较浅层次的利益而已,很多猎头和人选从陌生到熟人,从熟人到朋友,甚至最后有的还成了人身伴侣,已经完全超越了利益关系。
长春绝命毒师落网怎么回事/回顾案件真相经过
长春绝命毒师落网是怎么回事?回顾案件真相经过 28岁,正是人生最好的年纪,而对吉林省的孙某来说,却在这花样年华因制毒锒铛入狱。
孙某是吉林省抚松县人,毕业于长春某工科类大学金融专业,毕业后从事信贷员工作,但他对这份工作并不满意。
一个偶然的机会,孙某从网上学会了制造冰毒的技术,于是在长春市的出租屋里开始疯狂地制造冰毒。
他曾和国外制毒师用视频直播,进行制毒比赛并获胜,迅速成为行内的“师父”。
正当他准备大干一番时,被长春警方抓获,而他也让办案警察大吃一惊——缴获毒品22公斤,制毒工具1200余件(套)、捣毁省内外7个制毒工厂,银行卡63张、涉毒资金16万余元。此案成为长春规模最大的毒品制造案件。
居民区里的刺鼻臭味
“民警同志,我们小区是不是哪里煤气管道泄漏了,咋这么难闻。”2017年3月,长春净月高新区某小区,一栋居民楼内经常散发出阵阵刺鼻的臭味,苦不堪言的居民见到进小区巡逻的治安民警及时反映情况。
“我们接到居民反映的情况后,就立即到附近查看,结果发现这栋居民楼的7楼住户十分可疑。”长春市公安局净月分局刑警大队办案民警说,难闻的刺鼻气味就是从这户居民家散发出来的,起初我们以为是一个黑加工点,但随着调查深入,发现了更可疑的情况。
“我们在小区代收快件的超市,发现了7楼住户通过快递大量购买次磷酸、碘等化工原料。”办案民警说,这些东西都是制造毒品不可或缺的化工原料。
净月分局立即开展深入调查,了解到这家住户为孙某,28岁,有过吸毒经历。孙某在该小区还租了一套房屋,同时还发现孙某曾多次前往成都、广州、贵州、昆明等地,并经常收取来自国内涉毒重点省份的大量邮件,疑点极大。
“我们对孙某所扔的生活垃圾进行检查,发现有疑似易制毒化学品晶体残留物质,至此,确定孙某有重大制毒贩毒嫌疑,决定实施抓捕。”办案民警说。
3月2日,净月分局对孙某承租房屋的某小区进行布控,在孙某外出吃饭时将其抓捕。
当办案民警推开房门一刹那,顿时惊呆了——这个140平方米的房间内,各种制毒工具一应俱全,孙某按照制毒的程序和流程,将房屋分为了若干个工作间。警方当场发现毒料麻黄碱25公斤,液体冰毒9.05公斤,固体冰毒3.74公斤。
直播制毒比赛赢奖金
“这是翻版的《绝命毒师》啊。而且他并不是学化学的,而是学金融的。”办案民警说。
孙某从长春某工科类大学金融专业毕业后,从事过一段信贷员的工作,但他对这份工作并不满意。2016年四五月时,他辞掉工作开始在网络等渠道学习制造冰毒。
“他只用了短短两三个月时间,就将复杂的制毒流程全部掌握,于当年七八月的时候,在出租屋里进行制毒。”办案民警说。
孙某看中了这个小区相对比较偏僻,没有产权,入住人少,是极佳的制毒场所。于是,先后在该小区租了两套房子,购买大量制毒材料和工具进行试验,直到2017年2月,他已经可以大批量制毒了。
“刚开始他从外地一次进5公斤麻黄碱,被抓时已经开始每次25公斤进货了。”办案民警说,渐渐地,孙某在制毒圈有了名声,他制造毒品时能将口感不好的东西通过加工剔除掉,而且冰毒纯度极高。
“孙某被抓后,交代了制毒的全部不法事实,并讲述自己曾视频直播制毒比赛,赢得10万元奖金的经过。”办案民警介绍。
在制毒圈里,经常有人利用隐蔽的直播平台进行交流和比赛。孙某参加过奖金为10万元的一场比赛,参加的人包括东南亚的一些制毒师。经过比拼,别的制毒师用10几个小时、20几个小时进行冰毒结晶,而孙某只用了8个小时,而且品质上乘,毫无悬念地“战胜”了外国“选手”,获得了10万元的奖金。因此,他也成为行内有名的“师父”,外地有人专门来长春高薪请孙某到外地制毒,但被孙某拒绝了。
据孙某交代,他一天制造的冰毒可达10公斤,但孙某并不是每天都制造毒品。截至落网,他已经向四川、黑龙江、陕西、广东、河南、江苏、辽宁、天津等省市贩卖冰毒8公斤多,获利颇丰。
“如果我们不将孙某及时抓获,他还将生产更加隐蔽、危害更大的毒品。”办案民警说,就在警方将孙某抓获前不久,他已经开始研究口香糖、酒类毒品,将毒品混杂在口香糖和酒里,隐蔽性更强,给打击贩毒、制毒工作带来极大困难。
联合专案组跨省追捕
至此,一个跨多个省市制毒贩毒网络浮出水面,公安部禁毒局对此案给予高度重视,批准列为公安部督办毒品目标案件,指示吉林省警方全力侦办,相关省市予以配合,一张围剿特大制毒贩毒团伙的天网正在张开。
根据孙某交代,自2016年末至2017年初,庄某伙同严某华在四川省简阳市分5次卖给其麻黄素共计41公斤。其中,严某华参与非法贩卖制毒物品3次计11公斤。孙某制成冰毒后,通过杨某霖在网上联系贩卖,利用快递邮寄方式卖给天津市某区刘某兴300克获利两万元,卖给山东省滨州市张某2000克,获利16万元。
2017年3月9日,联合专案组赶往四川成都抓捕庄某、严某华。联合专案组到达成都获悉,庄某涉嫌另一贩毒团伙案件,已被河北省秦皇岛市警方立案侦查,于是联合成都、秦皇岛警方实施抓捕。
在成都某小区成功将姘居在一起的庄某、严某华抓获。
3月31日,联合专案组赶赴哈尔滨抓捕赵某,发现赵某已流窜至陕西省西安市。联合专案组一路追踪,将租住在陕西省西安市某小区的焦某斌抓获,查获大量制毒工具,4.24克甲卡西酮毒品。同时得知,在联合专案组到达西安前几天,赵某已离开西安前往广州。
4月30日凌晨,联合专案组追踪至广州,与广州市公安局白云分局联合作战,在某酒店将赵某抓获,并在白云区萧岗市场附近某居民楼赵某制毒的803房,查获大量制毒工具,收缴疑似晶体毒品3.53克、液体毒品14150克。后经检测,为毒品甲卡西酮。
经查,赵某,男,1990年出生,黑龙江双鸭山人,先后5次在哈尔滨市向孙某出售麻黄碱。
2016年8月,赵某在黑龙江哈尔滨贩卖给孙某400克制毒原料麻黄碱。数日后,赵某带着800克麻黄碱到吉林长春找到孙某,共同在净月区孙某租用的房屋内制造冰毒。
2017年3月末,赵某从哈尔滨流窜至陕西西安,伙同焦某斌、段某红在西安焦某斌出租屋里制造毒品甲卡西酮。4月中旬,赵某伙同段某红、刘某春在江苏连云港农村刘某春家,制造麻黄碱和冰毒。
4月下旬,赵某又从西安窜至广东广州,伙同简某忠、张某江分别在广州市白云区的两处出租屋内和萧岗市场附近某居民楼里制造冰毒。
2017年5月,联合专案组与江苏连云港警方配合,在连云港农村刘某春家将段某红、刘某春抓获,缴获固体冰毒1.47公斤、麻黄碱0.7公斤和大批制毒工具。
此后,联合专案组前往河南、天津、山东与当地警方合作,将杨某霖等3名赵某出售毒品的下线抓捕归案。
6月15日,办案民警再下广东广州和清远,分别将制毒犯罪嫌疑人简某忠、张某江抓捕归案。
“在抓捕简某忠时比较惊险,因为他感染了艾滋病病毒,而与其在一起的另外两人也有艾滋病,我们当时在广州都买不到长袖衣服,只能买来冰丝套袖带上后进行抓捕。”办案民警说,在简某忠住处的走廊里,民警们蹲守了6个多小时才将其抓获。
至此,历时半年,长春警方跨9省(市),行程4万多公里,联合当地警方侦破了这起制造贩卖毒品案件,共抓获犯罪嫌疑人12人,打掉省内外制毒窝点7处,缴获毒品22公斤,制毒原料麻黄碱25.7公斤,制毒工具1200余件(套),扣押涉毒车辆4台、银行卡63张、涉毒资金16万余元。