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劳务派遣\人才租赁\会计业务怎么处理

名词解释：人力资源派遣在国家劳动保障部门叫“劳务派遣”，在国家人事部门叫“人才派遣”和“人才租赁”；但行业在实践操作和理论研究上，称呼趋势统一于“人力资源派遣”。

派遣种类：

1、 全程派遣：

由派遣机构负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。

2、转接派遣（转移派遣）：

用工单位负责员工招聘，而派遣机构只提供办理入、离职手续和日常服务。

3、 减员派遣：

员工原劳动关系在用工单位，经用工单位和派遣机构协商，先将员工与用工单位的劳动关系解除，再由员工与派遣机构重新建立新劳动关系，员工依旧在用工单位工作。

4、 试用派遣：

用派单位为规避劳动法有关试用期期限规定，延长观察人才的时间，从而更准确选才。

5、项目派遣：

用工单位为某一个临时项目而聘请各种人才，项目完成后便解散工作人员。

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公交车\出租车\私家车各有什么优缺点?

公交车:便宜，环保，挤，一般比较慢，只有一个时间段有，例如早六点到晚八点。

出租车:舒适一些，一般情况会快一些，出行费用多一些，堵车了，可以给了钱下车就走。

私家车:贵，舒适，有面子，费用高，堵车时特烦，还不能直接扔马路上走人。